实验研究显示工作-家庭平衡是青年妇女职业发展的最大挑战
bob电竞盘口多年来,女性肿瘤学家一直面临工作场所内与性别有关的问题。bob的网址下载2016年ESBO妇女肿瘤学调查深入了解女性肿瘤学家在职业发展中面临的特殊挑战,强调工作-家庭平衡和进入领导岗位是应集中支持帮助缩小领导机会性别差距的关键领域(ESMO开放2018;3:e000422)
ESMOW4O委员会扩展了这类研究并委托香港W4O组进行实验研究,以更具体方式调查影响亚洲女性肿瘤学专业人员职业发展的自觉和无意识性别偏见
bob电竞盘口面向质量小组研究结果显示职业层次在感知领域性别问题上存在差异:一方面,男女高级医学肿瘤学家认为高级和领导岗位中男女肿瘤学家有平等机会并实现相对无性别化社会bob电竞盘口女初级医学肿瘤学家和中级职业学家继续强调与家庭职责搏斗,这与欧洲调查结果一致。
ESBOW4O调查
2021年10月,EMSO面向肿瘤学委员会开展了后续调查,收集新数据并评估多年来情况演化
世界各地的肿瘤学专业人员应邀参加调查,帮助详细全局描述当前性别不平等状况和在线问题专业人员必须在工作中处理的相关问题,一份报告调查结果的手稿将在网上发布ESBO开放.
传统中文文化中,妇女被视为照料者,并期望照顾家庭,这是男性不期望的义务。这可能为那些不仅想在职业生涯中成功,而且想在妻子和/或母亲角色上成功的妇女制造冲突。bob电竞盘口有趣的是,高级女性肿瘤学家表示他们享受良好的工作-家庭生活平衡即那些决定多花时间和精力处理这两个方面的人。这些妇女视之为个人自主选择家庭承诺还支持妇女更多参加弹性非全日工作的愿望。
要求工时灵活度还突出表明更多关注平等而非公平-后者是创造正确专业环境使所有人不论性别都能够成功的关键所在。不识别同事的性别以及与性别相关需求,可引起团队内部不满举例说,妇女非全日工作或请假处理家庭问题的必要性可能被一些同事视为不利之事。这可能还会导致对雇用或提升男女从业者产生潜在的无意识偏向。研究还突出了代际方面年轻同事更愿意不服从传统角色期望,例如,在取得专家认证资格前结婚,这对港前几代妇女来说是不可能的。
bob电竞盘口结果显示,香港仍有必要围绕性别偏向教育男女肿瘤学家稳定劳动力之关键取决于努力识别并解决个人需求目前,这往往是地方机构权限及其政策研究结果可以帮助发展全国性系统,在全国促进两性平等。bob电竞盘口我们还必须研究帮助女性肿瘤学家自救的方法,包括实施个性化导师课程和策略教育,以应对家庭与工作冲突需求
bob电竞盘口香港实验创举后,将研究推广到其他亚洲国家,包括那些传统上由男性主导的国家,可发布更多有趣的结果,并允许观察不同文化对女性肿瘤学家职业机会的影响,帮助制定适当策略支持妇女从业
